Die Chefsprechstunde.
Führung ist komplex. Reden wir darüber.
Petra Ritter und Alexander Witt nehmen typische Führungssituationen unter die psychologische Lupe: ein echter Fall, zwei Blickwinkel, ein Modell, das erklärt, warum Menschen so ticken, wie sie ticken.
Worum es geht
Mehr Chefgehirn. Weniger Schema F.
Für alle, die Verantwortung für Menschen tragen — egal, ob du gerade erst Chef geworden bist oder seit Jahren ein Team leitest.
Was du hier nicht bekommst
- 08/15-Rezepte
- Fünf-Schritte-Checklisten
- Motivationsparolen
Was du bekommst
- Fundiertes psychologisches Wissen
- Ehrliche Perspektiven aus der Praxis
- Alltagstaugliche Impulse für dein Team
- Eine ordentliche Portion Humor
Das Format
So läuft jede Sprechstunde ab.
Immer die gleiche Struktur — damit du in jeder Folge vom konkreten Fall zur eigenen Haltung kommst.
- 1EinstiegWorum geht's heute?
- 2Der FallEine echte Situation aus der Praxis
- 3Blick des MitarbeitersWas passiert gerade bei ihm?
- 4Blick der FührungskraftUnd was in dir?
- 5Das ModellPsychologie, die erklärt, warum
- 6TransferWas du morgen anders machen kannst
- 7Die FrageZum Nachdenken auf dem Heimweg
Wer spricht hier?
Zwei Psychologen. Zwei Perspektiven.
Aus der Praxis, für die Praxis – mit zwei Perspektiven auf dieselbe Frage.
Petra Ritter
Diplom-Psychologin · Systemische Supervisorin · Coach
Seit über 25 Jahren begleitet sie Einzelpersonen, Teams und Organisationen — vom Großkonzern bis zur sozialen Einrichtung. Sie weiß, was in Teams passiert, wenn keiner hinschaut.
petraritter.com ↗
Alexander Witt
Diplom-Psychologe · Approbierter Psychotherapeut · Coach
Acht Jahre in einer Burnout-Klinik, heute Coach und Trainer für Führungskräfte und Teams. Er kennt die Momente, in denen Führung an ihre Grenzen kommt — aus beiden Richtungen.
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Für dein Unternehmen
Diese Themen live mit deinen Führungskräften?
Was im Podcast in 30 Minuten anklingt, vertiefen wir im Seminar „Gesunde Führung“ oder über ein ganzes Jahr im Jahresprogramm — praxisnah, fundiert, mit einem approbierten Psychotherapeuten.